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HR 转行可以选择的方向较为多样。较为直接的工作包括： 1. 行政类工作：如办公室管理、行政助理等。因为 HR 在工作中积累了一定的组织协调和流程管理经验，能够较好地适应行政工作的要求。 2. 培训与咨询：凭借对人力资源管理知识的了解，可以转型为...全文
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HR想转行，其实有很多选择。比如，可以考虑转向企业管理方向，凭借在HR工作中积累的组织协调能力和对公司规章制度的熟悉，负责公司的日常行政事务管理。或者，也可以尝试市场营销方向，利用在HR工作中培养的沟通和协调能力，去推广产品或服务。另外，如果数据分析...全文
咨询顾问，行政，助理，律师，业务相关，运营等等都可以，看看你自己的专业，经历，爱好，性格等因素
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HR转行有很多优势，基于HR具备对人性的了解、人力风险的把控、人力数据的分析、人事制度的优化等等专业优势，可以依据原岗位可延展的优势，往部门管理者晋升，也可以业务方向发展，从事运营岗，还可往数据管理岗深入，但归根结底，还是听从内心的心声，并结合自身的...全文
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