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#工程开发技术人员#如果在职状态考虑换新环境，向有意向的公司投递简历，在未面试的前提下，就被调查了所有背景，是否过份？
在投递简历之前已经和现公司提出离职申请，但公司不放人，相当于在在职情况下考虑换新环境，向有意向的公司投递了简历，在在职状态的情况下，没有去面试的情况下，该公司负责人电话咨询现公司领导，调查了本人的所有情况，包括业务能力工资待遇等，觉得符合自己公司要求后才发出了面试邀请，觉得太过份
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为什么投递的简历显示有意向，却迟迟未收到面试邀请？
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为什么智联投递简历后对方公司给出回复是有意向但一直未接到面试邀请函或者电话呢 这种情况可否冒昧去面试或者我给他们打电话咨询呢
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在职想跳槽，能力可以的，但是总是有低于我希望薪资的公司打电话让我去面试，很是浪费时间，我在个人简介中直接写了低于希望薪资的公司不考虑，会不会影响好的公司人事看我简历觉得我太势力不给面试机会呢？我是能找到薪资达标的工作，但是综合考虑对我成长帮助不大没去。
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大家投递简历有没有遇到 公司人事直接在智联上发个面试邀请，而且在你标注了在职的情况下。现在都简化到电话邀约都懒得做了么？备胎的太随意
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希望有HR帮回答下，为什么投了几个公司，都显示有意向，就是一个电话没来呢？
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求职者这么多为什么公司招聘还是难？
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