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招来的人，没有两天就跑了😭
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通常已经招的人留不住，有这样三个方面的原因： 一是没有兑现招聘时相关薪酬、福利待遇等，给人不诚心和被骗的感觉，当然会走人； 二是职业成长空间受限，单位如果不给努力且有能力的人发展空间，甚至给一些阿谀奉承、有背景和关系的更多发展，那会让人很寒心，当然走...全文
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招来人却留不住，这确实是让人头疼的问题。要想解决，得从几个方面入手。薪资待遇得合理，别让人家觉得来你这儿屈才了；工作环境也很重要，氛围得好，让人愿意待下去；还有，得给人足够的成长空间，有奔头才有动力嘛；别忘了及时沟通，了解员工想法，别等问题大了才采取...全文
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