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并不。两个人都符合招聘要求,可能会选熟人。熟人明显不符合要求,招来是给自己添堵,除非是家族企业专门养闲人的部门,不然不会有人愿意养。如果是我做企业,我肯定不选熟人进我公司,因为人情面上很多事情反而不好管理,请神容易送神难。与其想这么多弯弯绕绕,不如充...全文
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好像是,有熟人也是父辈人脉的,也算是自己的一点本钱吧。这样顺合适不?
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常态算不上。 客观说,它也是企业招录员工的一种渠道。因为深处其中,对于企业较为了解,如果有合适岗位,企业内部就有人员推荐,这其实是招聘成本最低,效率最高一种方式。当然,如果不是本部门自己用人,来的人还需要通过其它用人部门的面试。在企业任职越高,推荐...全文
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很正常,放开心态吧。
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如果在同等条件下、熟人会更容易被选择,也有可能会因为关系的不好处理被拒绝,首先考虑的还是岗位匹配度。
不是,越小的地方越兴这个,发达地区摒弃这个。