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在各类大小企业中,HR人力资源岗位通常可以分为不同的级别和段位。这些级别和段位可能因企业规模、行业特点、组织结构等因素而有所差异,但一般来说,可以分为以下几个层次: 1. 初级HR专员/助理:这是HR岗位的入门级别,通常负责一些基础的人力资源管理工作...全文
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