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有经验的朋友来说说,这种做法可行吗?
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会的,hr 筛的标准可以多样化,其中一条就是说你对自己的能力定位不清晰。虽然很多岗位有相似性或者说你有充足的学习能力,能够同时胜任另外一个岗位,但是。每个岗位的侧重点还是不一样的。
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这种可能性是有的。一般企业收到一个人投递两个岗位,会有以下分析: 1.对自己的定位不确定,不够了解,可能直接被pass掉。 2.会先看一下这个人的简历,然后简单分析下,可能进入备选,但是如果有比他合适的,可能直接被替代掉,也就是不是最佳选择。 3.会...全文
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投递两个岗位是否会被刷掉,主要取决于公司的招聘政策和岗位要求。如果公司规定不允许同时投递多个岗位,那么就有可能会被刷掉。但如果公司没有明确规定,而你又符合多个岗位的要求,那么投递多个岗位是没问题的。 需要注意的是,在投递多个岗位时,要注意不同岗位的...全文
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宽心,不会,让你做2个岗位付一份工资。
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筛选的侧重点不一样,有些会认为你对自己的职业定位不清晰,有些会认为你能力和学习力都很好,现在找工作很多时候也看缘分
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今天我就投了一家公司两个岗位,也面试了,不过结果还没出
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刷掉可能性不大,但有可能会给你一份工资,让你干两份活。我上一个工作离职就是因为这个。
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其实选一个你最喜欢那个就行了!
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我经常这样搞
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毕业生不太好,有经验的因人而异