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你好！销售岗位招聘本身就比较困难，大部分求职者是排斥销售的，因为销售岗位，薪资浮动比较大，压力大，没有业绩，工资会非常低。 面对这种情况，销售岗位的薪资一定要符合市场水平，同时要扩大招聘渠道，全面撒网，另外内推是个不错的渠道。
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销售岗位应该说是大部分公司的需求量最大的岗位 流动性也比较高 在人才市场上也是非常活跃的岗位 一般销售岗位的特点是底薪较低，但是绩效的张力比较大 可以突出展示公司在利润分层这方面的优势 还有对于人才的培养模式，晋升方式也是非常重要的吸引点 可以和管理...全文
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招销售岗啊，确实有时候会让人觉得头疼。不过别担心，还是有些小窍门能帮你找到合适的人选的。你得先明确自己需要哪种类型的销售人员，是要有丰富经验的，还是新手也可以培养的。这样你在筛选简历的时候就能更有针对性了。 然后，你可以试试多种招聘渠道，别只盯着招聘...全文
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