没有新消息
更多内容
规则更新了,招聘数据一落千丈从之前到一天二三十条消息,到现在的5天招呼,很急
写回答
你好!你提到一个重要信息,由于招聘规则改变了,所以招聘数据下降了。 要围绕招聘规则来做动作,不能按照之前的老方法,你也提到了老方法已经不适用了。按照新的招聘规则制定新的方法,招聘数据就会提升。
32赞
6踩
0评论
要让招聘数据提升呀,可以试试这些办法哦: • 优化招聘文案:确保招聘信息清晰、准确、有吸引力,突出职位的优势,比如公司优势、岗位发展前景和福利待遇等内容,同时明确对候选人的要求,让求职者能快速了解岗位价值。 • 拓展招聘渠道:不仅利用常见...全文
9赞
0踩
招聘数据下滑确实是个让人头疼的问题,不过别担心,我们可以从几个方面着手来提升它。 首先,得明确你们现在的招聘需求和目标,这样才能更有针对性地去找人。然后,试试看优化一下招聘渠道吧,比如多利用一些社交媒体平台,或者参加一些行业招聘会,也许能发现更多合适...全文
1赞
首先我觉得你还是要和你的公司高层对一下,你就说你要把那个薪酬体系做好一个大的前提,把你的薪酬体系做好之后,你去吸引人才就很轻松了,这个是很简单的事情。
6赞
4踩