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面试了两家跨境电商公司,产品都是一样的,一个公司成立了六年,大小周,底薪3500 +提成,三个月转正后才开始拿提成,平均四五千,工作是运营客服都有,说会先做运营,上架产品开始。另一个公司今年初成立的,这也是我有点担心,单休,但试用期4000,转正4500,熟悉后开始算提成
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先说结论:那个离家近选哪个。 两个对比很明显,不是工资的问题,主要在对自身的成长上。 新公司要求自己学习自己成长,明显不适合题主,要是有自主成长的意愿,明显这个好! 老公司有人带,工作相对轻松,成长也会快一点,但晋升岗位没有多余,适合新人学习,安稳生...全文
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选无责任底薪高的,记住是无责任底薪!绩效、补贴,说改就改!!
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个人认为如果是想为以后发展,可以选择一个小公司,本来就是刚开的新厂,未来前景还是不错的,跟着公司日益增长,相信一定会有作为,富士康的员工现在都是公司高管
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我已经回答过了
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这两家公司,背着和抱着一样沉,就看你个人看重哪一方面。
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半斤和八两的事情,一个馅少的包子和一个软塌塌的馒头,实在拿不准就扔硬币决定吧!哈😄
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小公司,薪资高,成长性好
闭着眼睛,,深呼吸,,问自己,,直觉哪家环境好选哪家。一般情况下,环境好的,待遇都不会欠着。
4500的想都不用想。
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刚成立的公司会比较灵活,大公司比较稳定。
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