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我个人认为是这样的，第一：叫对方自我介绍，可以测试对方的语言表达能力；第二：问离职的原因；第三：以往所负责的工作内容是哪些；第四：个人擅长的地方是哪些；第五：个人的优缺点是哪些；第六：然后将目前这个岗位上遇到的问题（也是你们公司目前实际的问题抛出来给...全文
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