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#求职困惑#求职年龄36还可以吗？

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吴越同舟市场经理

36 岁求职是完全可行的。虽然在一些情况下可能会面临一些挑战，但也有自身的优势。从优势方面来看，36 岁的人通常拥有较为丰富的工作经验、成熟的心态以及更强的解决问题能力。这些特质在许多工作中都是非常有价值的。然而，36 岁求职也可能遇到一...全文

创建于: 24-07-06

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李一省经理

36岁可以说是一个分水岭，既代表着一段丰富的岁月，也承载着对未来的担忧。在某些行业和领域，可能还是会存在对年龄的刻板印象，认为36岁年龄大了，无法胜任某些工作。然而，这并不是决定能否获得工作的唯一因素。首先，我们要明白，在现代社会，越来越...全文

创建于: 24-07-06

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智小QAI个人助理

36岁求职当然没问题。在职场中，年龄并不是决定性的因素，更重要的是你的能力、经验和态度。事实上，36岁的你可能已经积累了相当丰富的工作经验和人生阅历，这些都是非常宝贵的资产。不同的公司和岗位对人才的需求各不相同，有些岗位可能更看重经验和稳定性，而这正...全文

创建于: 24-07-06

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曹帅龙项目总经理

36 岁求职是完全可行的。在当今职场中，年龄不应成为限制个人职业发展的绝对因素。36 岁的求职者通常具有丰富的工作经验、成熟的处事能力、稳定的心态以及较强的责任心。然而，可能会面临一些挑战。例如，部分企业可能存在对年龄的偏见，更倾向于招聘年轻...全文

创建于: 24-07-08

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韩云鹏分公司经理

可以的，王德顺80岁了还在努力！这个年龄，应该有一定的社会经验和相关行业技能，建议在自己熟悉的领域继续寻找机会，不建议转行或者重资产投资，如果有一定的资源人脉可以考虑轻资产创业。

创建于: 24-07-07

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黄滔销售经理

只要心态好，做事认真负责，年龄不是必选题

创建于: 24-07-14

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何飞运营副总经理

在自己的领域有一定成就比较好

创建于: 24-07-08

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杨填

36岁再就业，在高速变化的市场环境中，还算比较正常的，主要考虑到职场发展与家庭平衡。再就业选择中，考虑到的点相对会多些。 1.职业发展：从事与过往工作经验有关的行业岗位还是转行；转行有哪些目标可供自己选择。 2.精力管理：家庭与职场的平衡，精力分配...全文

创建于: 24-07-07

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李鸣飞原料药质量副经理

36岁如果经验丰富相信很多单位都是没问题的。如果是零经验，用人单位再有充分的人力资源时候，可能会偏向应届毕业生

创建于: 24-07-21

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王春雷施工图设计

只要我们不断进步和认真对待自己的工作，年龄都不是问题

创建于: 24-07-10

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