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别把所谓“面试官”的问题太当回事,面试是双向的,你同样也是面试官。类似问题“为啥还没找对象”“为啥还没生娃”“为啥离职”“为啥只工作三四年就换单位”“为啥不在老家找工作”“为啥跑这么远”等等统统都属脑残问题。用人单位用脑残人员管理“公司最宝贵的资源:...全文
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毕业地做梦都在课堂上。成本比回来高多了
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我觉得面试中问的问题可以选择性回答,不一定你问什么我都要配合,在哪里工作是个人意愿,这种无聊的问题,相信你随便几句话就应付了,不必要当真。
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原则上来说这个提问的潜在关注点在于如下几个方面: 1、看你是否有依赖家庭的意识 2、窥探你对于职业的野心(包括放弃家庭的可能性,以便于判断对于你的培养价值) 3、引导你反馈你的抗压、生存意识等 把这些把握好,这个问题轻松过
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现在是开放社会,哪里适合发展就去哪里
好男儿志在四方
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