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匿名

#舞美设计#每天就是搜简历，看简历，筛选人员来面试，然后发现为什么做服装的那么少？

每天的上班内容就是招人，不是企业多劣质也不是流动性大就是正常扩充，可是我发现做服装这个行业的人实在是太少了，能找到简历都不错了都别想这筛选了

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