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普通招聘员怎样快速晋升，有什么好用的方法吗？

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伊娃湖北经济学院

要全模块学习，学习做培训，了解绩效薪酬、员工关系，只有全方位了解人力资源工作，才能有更大地晋升，比如刚才的招聘模块没有招聘总监，但是却可以有人力资源总监，这样的话你晋升的可能性会更大。

创建于: 21-09-16

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花亦殘湖南商学院

想要快速晋升就要忠诚于老板，谦虚好学，能力突出，短期内能够为企业创造价值。

创建于: 21-09-16

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走路带醋桂阳三中

这个还是需要看你的职业定位及发展，比如你是想走招聘的专业路线还是想往人力资源管理方向发展，设定清晰的目标很重要。

创建于: 21-09-16

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南野灵柩浙江大学城市学院

一个合格的招聘主管是懂得多方面全能拓宽渠道和人脉的，想从专员晋升到主管，最关键是提高自己的招聘数据。

创建于: 21-09-16

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