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本人在国企工作五年，任劳任怨，获得领导和同事的一致好评。无耐情商太低，几次错失升职机会。薪资一直不见上涨。感觉不想干了，怎么办
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#加油打工人#孩子在本市，你们会为了发展去其他城市吗？
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#同期入行同事比自己优先升职#从来不去找领导谈升职加薪的事，也从来不提条件，同期入职同事因为不想干某项工作，领导允诺将来给她升职？
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#财务#通过CPA专业阶段，我能找到匹配自己薪酬的事务所吗？
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半年绩效被扣，跟领导多次沟通都说不会给补发，不想干了要通过劳动监察要回吗？一万多？
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学历不高的我只有十几年的社会阅历，在以往的每一份的工作中都兢兢业业 ，受到领导和同事们的一致好评 ，
4回答 5293阅读
我是一枚妹纸，毕业一年不到，但是工作时间接近两年，在国企控股公司干了一年多，工作备受领导肯定，读书时一直觉得工作年限不重要，只要有能力就行，出来之后发现公司对工作年限很是看重，即使我能力很强，明显高于其他同事，并且特别努力，但还是要为工作年限较长的同事让路，短期内没有升职机会，感觉有点心烦，不知道这么努力到底对不对。
3回答 5959阅读
我进公司五年了，一直都任劳任怨，公司里就五个人，就属我干活干的多，其他同事就是动动嘴皮子，这些情况我的主管都知道，但是我的主管明明是他们造成的错误，她确骂我，我想要为自己辩解，主管确不让我说话，我很是受委屈，真不想干了，明明是我干的最多反而我是挨骂最多的一个，真想不干了，看他们如何收场
11回答 6.0w阅读
有没有伙伴们，不管在哪个公司都是干一年多点，就怎么也不想干了的？？大家是怎么调整自己的！！
0回答 3702阅读
现在在一家公司工作了一年，应该一年提到经理，结果半年就提到了。但是自从干了经理以后，感觉各种领导对我各种不满意。在一起工作的同事说是领导不给力，已经申请调走。只剩我一个人，每天干好几个人的活，领导还是不满意。我是那种不会说，干活可能干不到领导的点上，情商和智商都不太高。应该离职吗
3回答 1.5w阅读