没有新消息
举报 
提问
发动态
登录风雨兼程天津/清华大学/副总/农业公司总经理
关键岗位的中层领导是招聘还是内部提拔更合适？
内部提拔确实都有些能力不足，尤其是在管理能力和人情世故上！外部招聘又存在很多水土不服情况！
阅读
2.1w 回答
11
2.1w 回答
11
1 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
11条回答
默认排序
按时间排序
無名可取广东/1992-09 ～ 1995-07 武汉工业大学 工商行政管理 大专
创建于: 18-12-15
14赞
0踩
1评论
举报 成先生湖北/湖北广电大学
创建于: 18-12-11
4赞
0踩
2评论
举报 郭女士安徽/合肥学院
创建于: 19-02-26
7赞
0踩
1评论
举报 品牌设计人李旺广东/中山大学
4赞
0踩
0评论
举报 幼师天津/北京科技师范大学/心理咨询师
创建于: 20-06-26
1赞
0踩
0评论
举报 推荐阅读
#中煤科工集团重庆研究院有限公司#内部外部招聘
5回答 1.2w阅读
#商务服务#猎头和招聘一个针对内部，一个针对外部，对能力的要求有什么不一样呀！
0回答 3781阅读
#职场晋升#为什么公司不从内部提拔员工做管理
14回答 6322阅读
#销售管理#基层管理岗都是内部提拔吗？
6回答 1.1w阅读
#雨润集团#为什么不内部提拔呢？
1回答 2785阅读
【今日提问】一些重要岗位的中层管理者是招聘还是内部提拔更合适？
0回答 1148阅读
为什么基层管理岗位，不在内部培训提拔。 还要空降外招。
1回答 2943阅读
公司需要内部提拔一个管理岗位，你怎么做才能得到这个岗位？
77回答 6.0w阅读
置家集团的人力岗位是不外招，只从内部提拔的吗？
1回答 3504阅读