问题

匿名

关于职场上的人际关系

向领导反馈了一些问题。而问题的责任人是我最要好的朋友。领导开会把他狠批了一顿。现在他感觉我在背后捅他刀子，跟我划清界线。我该怎么办？前提：1.这些问题他搞不定，我也搞不定。 2.问题没暴露都没事，一旦暴露公司会吃官司。3.领导一直觉得他不行，而我一直在护着。

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吾时落叶花开否北京/北京城市学院

首先，你和你所谓最要好的朋友都要分清楚你们什么时候是同事，什么时候是朋友，角色的定位一定要明确。如果你没有帮他把工作中一切问题都处理好的打算和能力，那你不能把他定位成同事的同时还要把他定位成朋友。类似于“保大”和“保小”，你只能选一个，不然你很可能会...全文

创建于: 19-01-10

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职场中的人际关系会随着两人职位薪资的变更，观点立场不同，发生很大的变化。

创建于: 19-02-17

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