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先从人事文员做起吧,顺便系统的学习人力资源管理的相关知识并在从事文员中充分运用,相信自己很快就能胜任人资管理工作了。
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人资相关岗位,一般企业招聘偏向于人资本专业或者管理类的求职者,如果是非专业的求职者,我的建议是先系统了解管理学,对管理有基本概念之后再了解人资六大基本模块的内容。而人资的入门是招聘
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