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首先,没有哪个企业愿意当“驴”,如果让企业知道你只是来过渡一下的,企业也不会在其身上投入太多的培训成本。在无法获得“马”的时候,企业也会主动找“驴”,或许期望能把“驴”培训成“马”,那就要看“驴”的潜质和自我发展能力了,个人和企业相比,其实并不对等,...全文
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从企业的角度当然不愿意自己的员工骑驴找马,对于员工来讲最稳妥的方法。这个还是要看自己。
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企业的规模和待遇是求职者严重判断是“驴”还是“马”的条件,没有那个实力就不要怪求职者三心二意。毕竟人都是往上进的,有更好的平台和待遇,谁会死心塌地的在没什么大希望的地方浪费自己的时间和精力呢。
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找工作的正常方式
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稳妥