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求职类似于相亲，先看眼缘，也不一定就是绝对不合适;所以说简历筛选环节人事部门有绝对的权利！
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很正常的。调整好心态即可。
就像面试人想着钱多活少离家近一样，企业选人的时候也是这样的妄想：干的多要的少不回家最好。企业想一步到位一招制胜聘一人干全活的想法虽然很梦幻，但他仍有资格将你的简历丢进回收站。想被相中不同企业需求撰写不同求职简历
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可能性很多 比如不匹配 年龄 能力 学历 经验 技术期望薪资 等等 做自己能做的 提升能力 放松心态就好
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