作为私营企业，在人才招聘方面学历和能力应该更偏重于那个？

现在的很多私营企业HR在招聘的时候，特别是在西安这个奇怪的城市里，很多普通的岗位动不动就要求本科硕士研究生学历，公司本身本来很普通，但对人才的起点和要求不低。还有一些企业在招聘的时候，年龄要求要小，资历要求到不短，就只剩下告诉应聘者年龄不超过35岁但阅历经验满足70岁了。

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