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目前在第三方检测行业实习,主要是操作工。 打算在基层有一点经验以后,考取相关证书转行做人事。 没有人事工作经验,转行可行性大吗,需要具备什么条件?
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有一定的可行性,先去大公司做人事,一般只负责某一个模块,然后干点经验,跳槽,多接触几个模块,或者去小公司干人事,接触的方向多。等你上手有经验了再找别的好岗位就行了
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我很欣赏某大咖对楼主的建议,但这里存在一个问题!去大公司做人事?那你也要进得去才行呀。非人资管理相关专业,小公司也不好进呀。 HR要有一定的法学、心理学、管理学等专业知识,例如你起码要知道签用工合同怎么避免违约,怎么处理仲裁等。...全文
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