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相信每个找工作的人都会遇到, 刚毕业实习时的一个同事(男)重点大学毕业,跑上几百公里去武汉面试,回来后几天都不说话,后来才听说去面试被面试官骂了,还附带了些其它未知属性伤害。到现在还在原来那个封闭的厂里上班,害怕走出来。这都十几年过去了,回去找他玩时...全文
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我前几天也遇到了奇葩,之前的会计要离职,可是她啥也不让我干,不交接,我做了四天,后来老板说她之前提了几次离职,没想好,可能你来了她心理有落差,又不想走了,对我特别有敌意,我主动跟她说话,她都不搭理我,后来又找茬吵架,老子憋了几天火,跟她大吵一架,真是...全文
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扔?拿起来立刻马上扔他脸上!我可以不符合你的人选,但你不可以不尊重我!正面怼他,别留一点情面!还没入职呢,就开始管制了 去她妈的
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扔给你,你要是能立即扔给他,面试估计还能过。
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其实吧,面试也能看出这家公司的企业文化,如果连基本的尊重都没有,还谈什么去这家公司上班,不去也罢了,连一个面试官都这么嚣张跋扈,可见这家公司的情况有多糟了,所以该庆幸自己看清楚这家公司的真面目了,至于扔简历到你脸上,如果你能不打伤他,又让他自觉理亏方...全文
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把简历扔回去没啥必要,因为这是自己的简历,显示你是一个尊重自己的人,他是一个连自己都不尊重的人,你俩本就不是一个层面的人。然后摔给他一句话走就可以了
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越是这种人,就该和颜悦色,给它点颜色看看,让它明白:如何尊重他人。然后昂首挺胸,说声再见,走出公司(此处应该有掌声👏),哈哈😄!
这个人力资源,单位的文化肯定不行,即使工资高,也不会待长久的,员工离职率会很高
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可不可能是压力面试呢?
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很多面试官没素质,不要介意
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