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我们公司是甲方,有一合作单位,在智联上面招人,我对其中一个岗位很感兴趣,通过认识的一位内部同事,要了这个需求部门的部长的联系方式,不过这个同事说他跟这个领导不熟,没办法帮忙推荐。我想直接打电话给他,自我推荐一下?会不会有点不礼貌,太直接了呢
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没有亮点的自荐是没意义的,可做两手准备,一个先把简历直接投人事,二是把个人对于岗位的匹配性以及对于岗位工作的思路整理下邮件发给部门领导,如果你的构思能打动对方,就不存在是否突兀了
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可以联系他,说明来因,简单介绍一下自己。当然最后还是要通过基础面试考核,基础面试过不了,说明不符合要求。通过了他也会关注你。
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我觉得没必要,除非你实在太想太想进这公司,非进不可那种!