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马上30了,之前一直做的偏财务方向的助理工作,现在离职了,打算考会计证往会计方向发展,目前收到一个offer,这个新公司明说这份工作会不定期不定时加班,如果去,很可能耽误考证,如果不去,又担心没有合适的工作,半年后证考出来再找工作就会有半年空白期,再面试的HR是否能接受?
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别顾忌什么,证是最重要的
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空白期说明原因,可以接受的,人不是工作的机器,没有标明要一直工作
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一般不会理的,只要你有证书,符合公司职位就行。
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面试时应该会询问空白期
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面试的时候会问空白期,但是这个不是重点
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