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离职的原因1是付出和得到不成比例,2是内部环境因素,如果薪资还可以,把心态调整好,做好自已本职工作就好。别望了,重新找工作得从头开始,闪外的环境因素,人都得从新开始,一担某个问题没有处理好,受伤的是自已,建议三思而后行。
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领导。看到的是你表现给领导的一面。如果。你想离职的愿望很迫切,那么和老板明说他会理解的,如果。你还可以继续,我觉得你可以把自己的生活。过得开心点,找一些自己喜欢的事,兴趣有时候也会。让你改变看法呦,只要不后悔那你就是成功了!我也没经历过,你看看就好�...全文
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自己认为自己出了问题,是哪一方面,是工作压力?又或是工作没有做好?领导不批你的离职,会有几个方面的原因,一是你的工作方面确实没有问题,符合领导对你的要求;二是你这个岗位上,目前没有一个能替代你的,如果换人,有较大的影响所以不批,不希望你离职
在同一家公司,同一个工作岗位上工作时间长了,是否到了疲惫期?期待有所改变。