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需要有该能力但不一定真的需要他去顶岗。 一般情况下主管更多的还是一种协调资源，工作划分，矛盾解决的角色，偏管理。有时候需要一些工作指导，但绝不是主要的工作内容。 需要有顶岗能力是两个方面，一是紧急情况，实在抽不出人手时。二是他只有懂技术层面，才能更好...全文
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一看就知道你打的是小公司，所以说了也没用
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能
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