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按照劳动法的规定,员工向公司提前一个月提交书面辞职申请后,无论公司是否接受,可在一个月后解除劳动合同,如果是试用期内的员工,提前三天就可以。并且公司无理由通过克扣工资、不发离职证明等方式要挟员工,这是违法的。 这里面有几个注意的点: 1、要把...全文
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走流程啊,提交辞职申请,走人事
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走流程啊,提交辞职申请,走人事。
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很正常啊,领导都不希望自己麾下的小伙伴经常换人,但是确实要离职,坚持不懈的和老板聊,一般四五次就搞定了,足矣表明自己离职的坚定意志。 尽量压住脾气别和老板闹掰
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你要走了就是旷工,这是上个公司这么对我的
利用劳动合同法
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邮件微信什么的发辞职信,一遍不行两遍……
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走正常手续,
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