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第一我觉得做为一名HR,提前1.5小时告知面试者时间和查好规划,然后敲定时间。 第二若他在约定时间没来且也没有提前打招呼。那这个人无论业务能力有多好,都不会录用的
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我觉得不需要怎么看,因为平常心对待吧,人选择面试,如果这个人他跟你能够打个招呼,告诉你他不去了,而不是直接不去那这样人其实还是可以的,毕竟人家是有选择权的。
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