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新领导上任,作为其下属应有所表现,在努力做好本职工作的前提下,应积极主动地帮助新任领导适应这个位置和工作环境;在新领导到任的时候,因为双方都不了解,要保持尊重,不要表现得太亲密。
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除了做好本职工作,还要主动和他分析一下本公司的一些他不知道的问题,能让他更快地了解公司,自然你们的关系也会比较友好。
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自己首先要做的就是做好自己的本职工作,不要多想,恰恰相反,刻意的表现可能会适得其反。
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要会察言观色,做好自己本本职工作,遇事沉着应对会随机应变。