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职场中,为了解决工作问题,有些人为图高效直接求助于同事,有些人偏偏不愿意麻烦同事,另可多费时间,也不愿意请求同事的帮助,如果换成是你,你会怎么做?
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分两种情况,一种是需要合作才能完成的工作 ,但这种麻烦别人,实际上是协作。另一种。是自己本职工作,就尽量不要麻烦别人,如果非要去麻烦别人的话,也要先做足功课之后,才去请教别人。总结就是,这两种 走极端的人 其实都不受喜欢的。比较正确的做法是,做现在...全文
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每个人既是独立的个体,又是集体中的个人。关键把握度。事事麻烦别人,那你要干啥呢?事事能自己干完,这么鹤立鸡群,你也容易被排斥吧。
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对事不对人,正如题目中所说,如果遇到紧急重要的工作,请教别人可以提高工作效率,帮助整体解决问题,就可以“麻烦”别人,如果是不紧急的工作,可以自己多花一点时间钻研。
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职场上自己要能够独立完成职责内的工作。遇到困难适当向别人请教一下,但不能依赖别人帮你做。好沟通好相处的人比较受欢迎。
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不麻烦别人的前提是能把事情做好,倘若事情没做好,还不肯低头麻烦别人,自己瞎折腾,拖延进度,那么不如来麻烦;麻烦别人久了,大家都会烦,久而久之就打上了不受欢迎、能力不行的标签。作为职场新人,刚开始多多麻烦,快速学习,提升自己的学习能力,做到慢慢的让别人...全文
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这个问题太明显了 长得漂亮帅的更受欢迎 ——想结识更多的职场朋友 彼此相互关注 互通有无 一起进步 信誉承诺:关注本人的必关注对方[抱拳]谢谢合作!
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应该还是【不麻烦别人的人】更受欢迎吧。毕竟这种人比较独立,可以很好的安排自己的工作和生活。
你以为大家是渴望麻烦别人吗,其实只是想要一个态度。你以为大家真的只是想要态度吗?其实就是借着态度要证明自己!
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当然是不麻烦别人的受欢迎了。有问题能自己想办法解决的就自己解决。大家都有工作,你问别人就占用了别人的时间,很让人讨厌的。
偶尔的麻烦,反而会增加感情,有些人的需要就是被别人需要; 但是,更多情况下要靠自己,生活可以多麻烦,工作需要自己钻,做事力求专业。受不受欢迎,要分情况讨论,要想自己受欢迎,就应该把自己摆对位置,做好本职工作为优先前提。