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感觉现在向上竞争不过老油条,向下竞争不过刚毕业的人,哈哈,每天躺平,活着就好!
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有些公司就喜欢毕业三四年二十五六的,因为这些人比较稳重了,不会像刚毕业那样气不顺就离职,也不会像三十几岁那样的资历员工不好管理,这样的实体企业很容易要,要互联网大厂可能就有点晚了,但进厂那绝对是年轻派
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那么年轻,等待你的工作万八千的
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你也年轻