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李先生江苏/湖南环境生物职业技术学院

#求职经验#有些公司人事明明关注了你投的简历，甚至获取了你的电话，就是不给你面试邀请。

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何先生辽宁/辽宁农业职业技术学院

很简单啊，看了你的简历，不代表就需要你这个人，hr看完简历发现不合适当然不会面试你了，至于获取电话的，基本就是公司内部有人才数据库，暂时不需要你，但是把你列入数据库，需要你的时候会联系你的

创建于: 18-07-10

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我说一下，我的看法，就是给你发了邀请，也不要急着去，如果对方只是告诉你时间，地点，面试，我的经验告诉你，不用去，因为去了也是浪费自己的时间，这种没有营养的面试少参加，参加的多了你自己也会受到影响，因为让你去的目的很简单，HR自己也会有考核，数量上的，...全文

创建于: 18-07-12

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朱女士陕西/西北大学

简历的筛选有个流程：如果投递的简历多，几分钟就看一份简历，主要是看关键点学历，专业，年限、工作经验，大概筛选出一部分。接下来第二轮在仔细比较一下候选人员的资历，第三部通知面试，第四部面试后还要评比，确定是否复试，第五部：复试后在评比，才确定是否录用 ...全文

创建于: 18-07-10

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陆先生江苏/南京大学

人事获取你个人联系方式，只有两种可能:一是看见你比较符合条件，先纳入备选。但是后期后发现比你更优秀的，那么你自然被出局;二是人才库备案或者是统一到一定时间通知符合条件的人选来一起参加笔试或者面试。一般大公司采取这样方式比较多。另外一种就是一些咨询类...全文

创建于: 18-07-10

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绛雪山东/山东大学

简历筛选流程：人资简历初筛，用人部门二次筛选，用人部门通过，人资发出面试邀约。因此，为了保证我们的简历可以一路通关，简历一定要突出自己的优势和特点，做到吸引眼球！

创建于: 18-07-12

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shiding888

HR关注了你投递的简历，证明你的简历已被HR查看；获取了你的电话，证明你的简历符合公司的岗位要求，已进入简历初步筛选环节；迟迟不给你面试邀请，证明你的简历在众多求职者中并没有脱颖而出，或是工作履历合格，但标注的期望薪资待遇等细节与公司情况不符。

创建于: 18-07-12

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用户7331600

1、首先，我们做HR的每日工作就是要查看自己的招聘网站是否有收到求职简历，那我们会关注你投的简历，查看电话，但是如果你有一些方面不符合我们的要求，我们可能就不会联系了。 2、比如有一些未满18岁，有一些职位可能只需要女性，也有一些没有相关工作经验的。...全文

创建于: 18-07-12

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你好我的梦想湖南/中南林业科技大学

首先人事肯定是初步筛选了你的简历，觉得符合基本要求，比如年龄、学历、工作年限等等，然后简历会发给招聘需求部门负责人，那边如果觉得合适，就会反馈回人事通知你面试，如果暂不符，会先压后或存档做备用人才，所以作为面试人员，可以先把这类公司列为自己的备选，等...全文

创建于: 18-07-10

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应先生湖南/中南林业科技大学涉外学院

看到顺眼的直接去对方问，你就说看到贵公司在网上对我有意向，所以过来求职了。一般都会安排面试。过了，算本事了。没过，涨经验。

创建于: 18-07-13

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面试邀请一般会先和求职者沟通，觉得合适才会发送面试邀请，一般来说，很少人事会直接发送面试邀请。所以你要看下自己是够未接到面试电话。

创建于: 18-07-12

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金先生吉林/长春工业大学

看来你是化工行业的，这个行业是很讲究小集团的，领导权利都很大，很多时候外聘是一种摆设，很多都是转介绍，内部培养。当然这不是绝对。所以还是发动一下自己的人脉。大学是否学的是化工呢？是否有些同学已经在某化工企业有一些资源了？借一些力吧!

创建于: 18-07-13

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大家都一样。说明还在依次面试，面到合适的就不会再找后面的了。

创建于: 18-07-10

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用户1500495

也有可能是不小心就获取了你的电话、或者是本来觉得合适的、但是把简历抄送给部门经理的时候、部门经理觉得不是很符合要求、也是有可能的、建议要是比较有意向的话、还是打电话过去咨询下、一般打电话过去、会直接让过去面试的哦

创建于: 18-07-12

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一般都会把收到的简历做比对，可能初期你的简历符合岗位要求，但是在和别人的简历比较下，没有对方匹配度高~~

创建于: 18-07-12

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你这不算啥，我是猎头和我沟通了两周了，临去面试头一天还短信告诉我安排好时间没，结果去了那公司人事的就跟第一次看到我简历一样，问我是否考虑低一职级，我其实明白就是有人顶了我的职位，但我还是“答应了”，结果遥遥无期，这种公司是不是应该可以大家曝光一下！！...全文

创建于: 18-07-15

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林先生福建/北京大学

大家已回答得很完整了。我补充一点见意，心态放平，选择权不在你，对吗？祝好！

创建于: 18-07-13

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1、HR认为简历合适，关注了简历，获取了联系电话，然后把简历推荐给用人部门，在用人部门这一关就刷下来；这是一种可能性。 2、第二种，HR可能只是觉得简历还OK，先获取了联系方式，但之后再三考虑之后可能还是觉得不合适，就不推荐给用人部门了。 3、也许是...全文

创建于: 18-07-13

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贺江华内蒙古/内蒙古大学

先普选，再比较细选。

创建于: 18-07-10

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小姐姐招聘啦想找工作的看过来。

因为只是先统计一下，在选择统计里的谁更优秀

创建于: 18-07-12

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为啥哟投了很多简历出去，对方明明有意向却不邀请面试么

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在这里投的简历，然后人事也是在这里邀请去面试，没有电话什么的通知，请问应该去吗

1回答 3319阅读

投的招聘都获取了电话，就是没有面试邀请，这是为什么啊?

4回答 8520阅读

投的简历被获取电话了，却一个面试邀请或者电话都没有一个，好焦灼！

3回答 4666阅读

投的简历都写的获取电话。。。。但是没有一个邀请面试的。

10回答 1.0w阅读