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这样的表述方法,常常被用来突显工作量的庞大或是沟通的频繁程度。特别是在招聘环节,HR往往需面对海量的求职申请及咨询,这时他们就可能采取这样的说法,来表明自己已经完成了大量的沟通工作。这种做法既简洁明了,又能有效地传达出工作强度的信息。当...全文
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你好!不是一个人,而是信息回复的条数,10次+指的是回复的条数超过10次以上。这个数反应HR的活跃度。 若是这个数据很高,但是自己投递的简历一直没有被查看,那说明这个岗位不急于招聘;简历被查看后一直没有反馈,说明简历不太符合要求。
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