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许多经验丰富的职业人士也很难弄清楚应该首先处理哪些任务，不过这个问题在职场新人身上更加严重，所以要学会分清轻重缓急。
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对于新员工来说，重要的是认同自己的职业，抓住未来的无数机遇。
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1、许多新员工只与自己部门的同事交往，有的员工甚至只跟那些让他们感觉最舒服的同龄人交往，每每在办公室里见到新员工，我首先会告诉他们不要躲在电子邮件后面，而是应该走出工作间，四处走走，见见其他人，保持好奇心；2、寻找有不同背景的同事，他们可以向你分享一...全文
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出现疑问时一定要和上司联系，确保你们在需要优先处理的任务上达成一致。
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