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社会本就适者生存,35左右做到高管的优秀人才比比皆是,所以不要用年龄段和你自己遇到瓶颈的尴尬来衡量所有的人,自省一下是否有哪些不足,因为这个年纪正是年富力强,经验丰富可以从事管理的最佳年龄段!
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1评论
那么大的又不是高管,家里的乱七八糟事严重影响工作,谁会要啊。
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