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揽月敬风尘四川/西昌学院/会计

看到一些刚成立不久，公司人员20-30之间的小公司开出高于市场平均水平的薪资，这种的靠谱吗？

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刘世泽

不能简单地以高薪为唯一标准来评估一家公司。高薪可能是这家公司为了吸引人才而采用的一种策略，也可能是这家公司刚刚成立，想要快速发展所采用的一种手段。但是，除了薪资之外，还有很多其他因素需要考虑，比如公司的稳定性、行业前景、工作环境、晋升机会、员工福利等...全文

创建于: 23-02-27

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ANNY江苏/湖南商学院（独立本科段）/会计

分行业，选择这种高薪资的小规模成立的新公司，必须谨慎分析该行业目前的发展前景，毕竟你也意识到可能也不止你一个人的待遇好，整体员工的薪金水平可能都在一个层次上，不忙慌的断定公司规模，或者管理制度等方面的虚实，好好的冷静思考一下，这个新公司可能给你带来怎...全文

创建于: 22-11-05

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