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最近在面试,有人说我气场不够,固然工作十年,经验丰富,却给人气场不足的感觉,我该如何提升?我一直认为去面试,应该带着谦逊的态度,结果说我没有气场,后来换了一个强势的劲,被总经理助理面试完,没有下文了……
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工作10年,但是你还是会被别人的建议影响,哪怕这个建议不一定是对的,这说明什么,你确实气场不足,起码是自信不足,你就是你,你工作10年也不是混日子过来的,你只要做好你自己就行,个别人一面之词,不听也罢。
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不用太在意某一人的看法,识人这事仁者见人,智者见智。气场高胖大块头是占优势些。提升气场可从内外兩方面着手:一是外在,简洁成熟的发型,得体的职业着装。二是内在:自信的心态,中气十足的声音,中肯利落措词的语言表达。 希望对你有用。
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😆不一样的职场,不一样的环境,会有不一样甚至完全逆反的要求。人各取所需,各有所好。hr也是人,他们会有各种偏好。所以您不必为他们所左右,安心地做自己就好。因为伪饰一旦过头,就成为端着架子,不但您自己觉得累,他们看着也不对劲儿。以后再碰到第一类面试,...全文
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职场是人们生活的一部分,有笑有哭有幸福快乐,也有心酸和无奈。“气场”是一种无形的东西,跟面试没有多大关系。想要面试轻松通过做到以下几点:不卑不亢,自信,回答问题调理清楚言简意赅,遇到面试官提到意料之外的问题,先冷静思考,问题的焦点是什么?他需要解决什...全文
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简单的说,气场就是你对事物的认识深刻且坚定,表现出来的从容淡定,能够一针见血的谈到问题本质,而不是在面上左描右涂。
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敢问阁下是男是女?
手低有真材实料 一个眼神就能征服你
没把刀怎么做HR 不过HR真的要强势些,专业红脸角色,2019的HR主要工作是砍平庸的人,次要工作是找优秀的人。
这个东西,度没有控制好。发力过猛,或者是没有发力。
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大概是你需要培养自己的自信心吧,当一个人有自信的时候,气质和气场自然而然就出来了。
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