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前天面试的时候面试官说我很合适。但是他要把其他人面试完,好像除了我别人都是浮云。全程都是你过来之后怎么怎么样,然后说让我回去等消息。今天我打电话过来问:前台小女孩说他给的简历上反馈是不合适。我就问原因,小姑娘也不敢去问。让我3点半再打电话问面试官。操!这什么面试官!
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先安慰一下题主。你打电话过去问了吗,对方怎么答复? 讲真,对候选人的及时和友善的回复,最能体现一个招聘官的职业素养。这位招聘官犯了两个错误,一是在招聘流程结束之前,就流露了录取倾向。招聘这种不确定性很强的工作,不走完所有流程,你不会知道哪个候选人最...全文
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我个人觉得人事部门的人在招聘人的时候,首先要认真筛选简历,然后在电话仔细沟通了解详情,彼此都有了合作意向再约好时间邀请面谈,最后无论成与不成,都要给面试者一个答复,如果当时不能确定或者不中意,可以和面试者约定一个时间,如果得不到通知,就意味着面试者落...全文
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