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#人事#本人30，已婚一孩，一老国企办公室主管（统管行政具体做人事兼任党务工会）工作多繁杂，企业人员太老，氛围不好，加上想专研人事方面，有跳槽想法。应聘一家上市公司人事主管，分工很细，但只能做专员，待遇和我现在差不多。是选择跳出来尝试还是保守留守（继续做过两年有上升到中层机会）？

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