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这个问题需要从多方面来分析，首先是私企，除非你是其中的骨干，例如不可或缺的技术人员，或者掌握大量客户渠道的销售人员，或者深有背景能够给企业提供极大方便，否则的话，你还是老老实实加班吧，除非你本就不打算干了，想要拿到公司的违约赔偿金；外企的话，一般除了...全文
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如果没有特殊情况，我看必须加班，要不然，真把工作给误了，你除了离职，也没有其他办法。
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员工有不加班的权利，但是如果公司做股权激励，员工持股，加班给自己做，项目又利润分成，大部分持股员工，还是愿意加班给自己干的。
这种事情没有一概而论的答案，是要看碟下菜的，所以如果想要不加班，那么就把自己做到最好，做到无可替代。
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