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个人认为首先专业基础知识即业务能力(六大模块)要强且精通,且有良好的组织协调管理能力,个人综合素质要高。
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认真学习
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独立思考的能力,长远的目光,以及对公司业务各个部门都有所了解,知道是干什么的,如何运行的,把公司牢牢地掌握在自己的认知范围。
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主管肯定要有管理能力才行。还有就是和员工/上司搞好关系,人际关系很重要
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懂人事儿就行
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会印名片
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