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证书是证明具备相关能力,这就包括了理论知识(学习就能获得)和实操能力(只有干了才能收获)。只有具备了理论知识加实操经验,才能说得到了行业不同等级的认可。企业招人,不可能很长时间去考察求职者是否具备某份岗位所需要的能力,便捷来看就是是否有资格证,行业资...全文
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每个规定都有它的道理,我们不能改变环境,就要改变自己去适应环境。没有工作经验,都不经历过这项工作,甚至都不会做这项工作,当然不能有这个资格证。行业招人是他的自由,他可以做任何规定,因为企业是他的,他规定应聘者必须要有三头六臂,那也是他的自由。先看资格...全文
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行业中有了经验才能尽快投入和适应工作
通常情况下,是需要有工作经验后才可以考资格证; 但是有些资格证对工作经验要求不是很严格的情况下,允许考的也有,例如助理人力资源管理师证、内审员证等。 行业在招人时,期望是最好持证上岗,虽然比较矛盾,实际是期望太高。
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任何一个行业,拥有专业技能是基础,专业领域留给专业的人来做
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