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今天终于等到结果了,拖欠了将近一个月的工资,还没有发,公司单方面要求员工离职,这违反了劳动法吗?公司是否还需要做出补偿,补偿条款,法律有规定吗?
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第一,肯定是不合法的,要求合同期内的员工离职,除非违反合同约定事项,是要n+1赔偿的,其次是,都发不了工资了,还呆下去干啥?结工资走人为上策
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