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跨行转岗是一个比较大的话题,面对这个话题,希望我的一点想法能够给大家带来不一样的思路,让大家少走弯路。 招聘的本质就是HR根据公司需求部门的需求,去市场上找到他认为最合适的人。因此站在HR的角度看,招聘就是看这个人是否符合岗位的要求。 求职的本质...全文
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面试一个从来没有做过的岗位可能会有一些挑战,但以下是一些建议,帮助你准备和成功面试: 1. 了解岗位需求:仔细阅读招聘广告和职位描述,了解该岗位的工作职责、技能要求、经验要求等。这有助于你了解该岗位是否与你的背景和兴趣相符,以及你是否具备成功完成该职...全文
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人的一生,基本不可能只做一个岗位,原因有好几个。首先,绝大多数岗位都会消亡,哪怕你今天还叱咤风云,明天可能连饭都吃不上。不信你问下你的父母、爷爷奶奶,上个世纪八九十年代的很多铁饭碗,早就消失在历史长河中了。比如有个工作叫粮站工作人员,在集体公社的时代...全文
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其一,搞清楚新岗位需要的能力。 其二,搞清楚新岗位的职责范围。 其三,搞清楚新岗位所处公司的情况。 其四,搞清楚新岗位所在的行业并对此行业发展和趋势做一些深度思考并表达出来。 其五,重点搞清楚自己的经历和爱好与岗位的契合点或者是面试者上司的契合点。 ...全文
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多收集该岗位职责,了解该职位所需技能,再根据自身情况来确定是否符合这个岗位的要求?如果不符合,那就先学习该岗位理论知识,面试时可以自信的讲,虽然没干过,却通过自身的努力,有能力胜任该岗位,千万不可以唯唯诺诺,切记,自信是成功的秘诀!加油!
面试一个从来没有做过的岗位,这个需要很大的勇气,首先我很佩服你,但是有没有用人单位愿意接受你的不会,因为很多用人单位都需要有工作经验,这样方便他们管理和上手工作,我会对工作造成差错。 如果有用人单位愿意接受你是一个职场小白,那么你就愿意去尝试一下,...全文
机会属于有准备的人, 既然清楚是自己从来没有做过的岗位, 那就提前做好充分准备:通过该公司招聘信息,了解该岗位的工作职责,任职资格等;了解公司简介情况;咨询身边做过该岗位的朋友,给你传授一下经验,这一环节至关重要。最后,自己构思概括这个岗位你会怎么做...全文
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面试前需要做好以下准备 1、对要去面试岗位的工作内容进行了解,并在网上查询对标公司或者龙头公司这类岗位的工作内容及任职要求。 2、抓取关键点,盘点自己过往工作经历与经验,寻求共同点或者有关联的点,例如面试岗位是渠道销售,但自己过往经历中没有销售经验,...全文
这就相当于你是转行转岗的求职状态,其实我觉得最简单的就是你要自信,那自信的前提是你对这个岗位提前去做一些了解和判断,比如说这个岗位的工作内容是什么?他的工作特点在哪些地方?还有就是你个人又有哪些优势,或者说能力是能够胜任这个岗位的。
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面试一个从来没做过的岗位很正常,谁都是从没有经历过开始的。不要给自己设限,只要你符合条件,不管什么岗位只要有意向都可以去尝试尝试。另外如果你想更容易成功面试该岗位之前你要多方面做功课了解你该应聘的岗位。
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