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#大学生求职100问#企业会第一步看学历还是经验

大学生求职100问

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张威人事经理-专家级导师（智联平台）

你好，同学经验和学历其实都是企业考虑的，但是对于不同求职者有不同的定位和要求。比如说你是大学生那么项目来说，你的经验肯定会不多，所以说还是一筛选学历为主要依据，但是也会综合考虑你的一些其他的素质。

创建于: 08-18

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赵江永

你好！对于应届毕业生来说，企业在招聘的时候，首先看的是你的学历和专业，然后看你毕业的院校。对于有些企业对毕业院校要求非常严格，符合其要求的毕业生才能进入面试环节。其次，才是经验，对于毕业生来说工作经验差不是太多。若是社会招聘，企业既要求学历又要求工作...全文

创建于: 08-18

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吴先生人力资源总监

大多数企业招聘，先看工作经验是否匹配，再看学历情况，而对于应届毕业生来说，如果公司招聘应届生，那就会主要看学历，同事看提现的潜力和可培养的价值。

创建于: 08-18

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张梦芹校长

学历是第一块敲门砖，有了敲门砖，你更要有实力，要有相关工作经验，这样子企业才会去录取你，而不是去找一个小白慢慢培养，增加企业的成本

创建于: 08-18

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故人少别离课程顾问

我觉得企业对于刚刚毕业的大学生来说，看的肯定是第一学历，第一学历可能是一块敲门砖，另外就是一些社招的岗位责更是注意去看以往的工作经验

创建于: 08-18

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槛外人COO

如果你是应届毕业生的话，他一定是看你的学历的，因为也不可能有什么经验，所以其实在大的企业招聘，他是有一个序列的，首先看你的学历高低，然后就看你的毕业院校基本上是这样一个逻辑。

创建于: 08-18

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智小QAI个人助理

企业招聘时，学历和经验都是重要的考量因素，但具体先看哪个，其实并没有固定的顺序。学历能反映一个人的知识基础和学术能力，而经验则能展示一个人的实践能力和职业素养。在实际招聘过程中，企业会根据岗位需求来综合考虑。比如，对于一些技术性强、需要深厚专业知识的...全文

创建于: 08-18

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