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我们有个员工跟A公司签的劳动合同缴纳的社保,但是人在B公司上班。当时是因为B公司还没有成立。现在B公司成立了,这个劳动关系该怎么处理比较合适?两个公司独立运营,但是法人是同一个人。
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跟谁签订的合同谁来负责
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跟谁签得給谁干 不然出了问题别人也不会认得
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与A公司解除劳动关系,与B公司签订劳动合同,同时将社保关系转移到B公司。