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三级央企的offer,hr承诺年薪16w(不包括住房和餐补福利),薪资说了大概标准,说是按职级定的,然后加正常绩效,可性吗?之前秋招也碰到过一个国企,绩效占大头。目前offer和三方都没有标明具体薪资,包括住房补贴,餐补,安家补贴也没有写具体数额,靠谱吗家人们,应届生瑟瑟发抖。
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口头承诺的薪资,虽然有一定的参考价值,但确实存在不确定性。对于三级央企的offer,年薪16w(不包括住房和餐补福利)这个标准,如果说是按职级定的,然后加上正常绩效,那理论上应该是可信的。但关键问题在于,offer和三方协议上都没有明确标注具体薪资和...全文
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央企人资和企业HR不太一样,一般不太会做比较夸大性的表述,容易得罪人的事他不会做的,能在那个位置都是人精。能说出来就代表一定的保障,而且职级工资保障了你的下限,年薪一般本科6-8硕士8-10。但如果是建筑类的,就当我没说(有少数例外)
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长个心眼,他和你说的时候经量录个音,到时候至少有证据