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公司不按照合同履行薪资支付
入职前说兼任行政，说搞团建；试用期6个月，试用期薪资为转正的80％ 入职后说公司运营不善，无团建经费，可否帮做下人事工作？我同意。 入职3个月，不堪重负，与人事协商去掉部分，可降薪。人事经理说具体薪资稍后谈，迟迟未果。 转正后，发现薪资仍为试用期薪资… 我不同意，可走劳动仲裁嘛？
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