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钱少，事多，福利差，公司自身竞争力差，也没啥技术优势和积累，干啥都不专业，就克扣员工能力一流。
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没年终奖，晚上巡夜，工资不高，食堂太坑，不是因为办公室的同事好，早就撤了
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中高层掌握话语权的领导大部分是甘肃来的人你就明白这个集团的局限性在哪里了。整个集团充斥着一种媚上欺下，过度考核，向下甩锅的文化，有抱负有想法的人在这里就像泡在泥潭里一样不舒服。
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其实公司还好，订单也可，慢慢会好的
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